【成都真人CS拓展培訓】海爾主題拓展培訓
【成都真人CS拓展培訓】海爾主題拓展培訓 旗艦店
時間：2011年12月4日/ 2012年8月2-3日/ 2012年11月21日/2015年地點：都江堰 青城山/三圣鄉 紅砂村人數：共230人活動形式：主題拓展/定向運動/真人CS2011年12月4日/ 2012年8月2-3日/ 2012年11月21日海爾集團分別在探索之旅拓展訓練營朝陽湖、青城山、紅砂村3個拓展基地進行了系統的振奮團隊精神的Team Building 。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【素質拓展體驗培訓】京東商城戶外
【素質拓展體驗培訓】京東商城戶外 旗艦店
活動時間：2012年11月27日、12月6日、12月7日、12月7日，共4期活動地點：蒲江  朝陽湖活動人數：共192人活動形式：定向運動+拓展培訓2012年11月27日、12月6日、12月7日、12月7日，京東商城成都部在蒲江朝陽湖進行了共4期的圍繞朝陽湖風景區進行的定向運動，在定向運動中大家既飽覽了朝陽湖的秀麗風光，回歸大自然，擁抱大自然，又在活動中體驗感受了團隊的魅力。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【水上嘉年華主題拓展培訓】完美世界
【水上嘉年華主題拓展培訓】完美世界 旗艦店
活動時間： 2012年6月20日、 8月17日、 8月24日、 8月31日，共4期活動地點：雙流  驛泊源活動人數：四期共256人活動形式：水上嘉年華+通天塔主題拓展培訓2012年6月20日、 8月17日、 8月24日、 8月31日完美世界（北京）網絡技術有限公司成都分公司在雙流驛泊源進行了4期的半天水上嘉年華+半天的通天塔拓展培訓，在這種組合式培訓中既可以讓大家充分的體驗夏日水上激情，又能在夏日親水中得到團隊的熔煉。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【成都真人CS主題拓展培訓】騰訊
【成都真人CS主題拓展培訓】騰訊 旗艦店
活動時間：2008年9月28-29日活動地點：蒲江 朝陽湖活動人數：22人活動形式：真人CS主題拓展培訓2008年9月28-29日騰訊控股有限公司成都分公司客服部在蒲江朝陽湖進行了為期兩天的真人CS主題拓展培訓，在第一天的真人CS中Q哥Q妹些擁抱在大自然中盡情的釋放了自我的激情與喜悅，第二天的拓展培訓重點圍繞著團隊協作方面進行了打造。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【成都拓展培訓】神州數碼
【成都拓展培訓】神州數碼 旗艦店
時間： 2009年10月28-29日日地點：龍泉  陽光城人數：24人活動形式：溝通與協作主題拓展培訓2009年10月28日神州數碼在龍泉陽光城進行了為期兩天的拓展培訓，在本次培訓中為神州數碼團隊搭建了一個中高層管理人員與基層員工的溝通平臺，并重點針對團隊凝聚力與團隊協作進行了一次振奮團隊精神的Team Building。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【成都水上主題團隊活動】聯想
【成都水上主題團隊活動】聯想 旗艦店
時間：2012年5月17日地點：蒲江 五龍谷人數：80人活動形式：現代魯賓遜漂流記  水上主題團隊活動2012年5月17日聯想集團西南區QA團隊在蒲江五龍谷水上基地進行了一天的現代魯濱遜漂流記主題團隊活動,在一天的活動中QA團隊盡情的釋放了團隊協作與凝聚力光彩，并在活動結束后公司高層對12年QA團隊優秀員工進行了表彰。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【趣味運動會】錦官新城物業管理公司400人活動
【趣味運動會】錦官新城物業管理公司400人活動 旗艦店
時間：2012年~2015年地點：驛泊源,朝陽湖,錦官小學累積參與人數：400人活動形式：拓展+高空、趣味運動會、舞龍豐富協會文化活動，加強社團凝聚力，促進部門內外的溝通與合作，為協會增添活力。培養大家堅強的毅力，使我們能夠保持一種積極向上的精神，去更好的奉獻他人，提升自我。
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【現代魯濱遜】四川潤揚房地產開發公司
【現代魯濱遜】四川潤揚房地產開發公司 旗艦店
時間：2011年~2015年地點：平樂古鎮,浦江朝陽湖累積參與人數：300人活動形式：舞龍,現代魯濱遜,尋找魔戒通過拓展訓練，希望參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，認識有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認識.
發布時間: 2016 - 11 - 08
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【成都拓展運動】四川省成中投資集團股份有限公司篝火晚會
【成都拓展運動】四川省成中投資集團股份有限公司篝火晚會 旗艦店
時間：2011年5月-8月地點：浦江朝陽湖人數：200人活動形式：現代魯賓遜+篝火晚會+拓展運動+感恩之旅+定向運動理解素質拓展的要旨，逐步提高成員的綜合素質。加強團隊融合，增進成員之間相互的認知和理解，提高團隊意識。體現自我價值，超越自我，認識自己，從容應付壓力與挑戰，增強自信。打造出一支充滿激情而又團結向上的團隊.
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